Die Frage an Sie:
Was konkret sollen die Führungskräfte/Mitarbeiter verstehen? – Welche Befürchtungen haben Sie, wenn Sie etwas falsch kommunizieren? Welche Reaktion möchten Sie erreichen? Was ist bereits fest entschieden – wo besteht noch Diskussionsspielraum?
Ich berate Sie bei der Ableitung einer Strategie zur internen Kommunikation unternehmerischer Entscheidungen. Ich spiegle Ihnen mögliche Konsequenzen und Reaktionen auf bestimmte Formulierungen und erarbeite so mit Ihnen konkrete Vorgehensweisen.
